GE_Gérant-e administratif-ve senior en immobilier

Naef Holding SA
Jouxtens-mézery Aujourd'hui CDI Information Technology
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Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre agence de Genève, nous recherchons un-e :

Gérant-e administratif-ve senior en immobilier

Vos missions :

Assurer la gestion administrative et financière des objets et des locataires en conformité avec les instructions des propriétaires, la législation et les directives de l’entreprise. Pour ce faire le-la titulaire du poste devra :

  • Etablir les baux et avenants et répondre aux demandes de sous-locations,
  • Garantir une gestion adaptée des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,
  • Coordonner la gestion des impayés,
  • Valider la facturation des frais liés à la gestion courante,
  • Traiter la gestion des réclamations,
  • Assurer la gestion des résiliations et des relocations des immeubles,
  • Certifier d’un accueil téléphonique de grande qualité à notre clientèle (propriétaires ou locataires).

 

Profil recherché :

  • Être au bénéfice d’une expérience de 5 ans minimum dans une régie suisse
  • Être titulaire du certificat Immobase est un impératif, et du certificat Immoplus est un réel avantage,
  • Justifier d’une excellente maîtrise du français,
  • Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel), maîtriser les logiciels Quorum et/ou Grem est un atout,
  • Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et, dans ce cadre, témoigner de prise d’initiative,
  • Être d’un tempérament dynamique tout en justifiant d’une bonne résistance au stress et d’un esprit d’équipe,
  • Justifier d’une bonne présentation.

 

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,
  • Un environnement de travail moderne et agréable,
  • Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,
  • Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,
  • Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,
  • Une semaine sur 4,5 jours possible avec le vendredi après-midi disponible,
  • La possibilité de télétravail
  • Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée
  • Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir

Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.